Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

Helsefellesskapet i Sør-Rogaland

Helsefellesskapet i Sør-Rogaland er et av totalt 19 helsefellesskap i Norge. På denne siden finner du en oversikt over organiseringen av Helsefellesskapet i Sør-Rogaland. Her finner du blant annet referater og medlemsoversikt for Strategisk samarbeidsutvalg (SSU), Faglig samarbeidsutvalg (FSU), Tjenestemodellgruppene og fagrådene.

Med mål om å skape en mer sammenhengende og bærekraftig helse- og omsorgstjeneste, er det inngått avtale mellom regjeringen og kommunesektorens organisasjon KS, om å etablere helsefellesskap. 
 
Helsefellesskapet er bygd opp i henhold til nasjonale føringer. Det er et mål å rekruttere fastleger og brukere inn på alle nivå i tillegg til likt antall representanter innen de ulike fagområdene fra helseforetaket og kommunene. Les mer om helsefellesskap her.
 

Det skjer noe i Helsefellesskapet i Sør-Rogaland 

Første månedsbrev 

Helsefellesskapet i Sør-Rogaland ønsker å synliggjøre alt det gode, konstruktive arbeidet som skjer i helsefellesskapet vårt. Arbeidsprosessene mot bedre samhandling og gode forløp for pasientene, er prosesser som kan ta lang tid og ofte jobbes med i det stille - før de plutselig blir veldig synlige. Vi håper at dette faste månedsbrevet kan bli en lavterskel måte å nå ut til alle i Helsefellesskapet i Sør-Rogaland, og et bidrag til informasjonsspredning om stort og smått som rører seg.  

Ny samhandlingskoordinator 

01.03 begynte Kaja Stusvik Frøiland i sin prosjektstilling som samhandlingskoordinator i helsefellesskapet vårt. Hun jobber i full stilling i Helsefellesskapet i Sør-Rogaland, og vil ha som hovedoppgave å følge opp tjenestemodellgruppene og være en støttefunksjon i deres arbeid.  

Samhandlings- og rekrutteringstilskudd 

15.mars gikk fristen for å søke om samhandlings- og rekrutteringstilskudd ut. Tildelingskomiteen vil straks gå i gang med å behandle søknadene og gi sin anbefaling til FSU som vedtar hvem som får tilskuddsmidler.  

Neste frist for søknader: 15.oktober. 

Helsefellesskapskonferansen 2026 

Årets Helsefellesskapskonferanse blir fredag 29.05 kl 12-15. Det vil være lunsj fra kl 11.30. 

Årets konferanse blir en samling for alle med roller i Helsefellesskapet med presentasjoner av pågående samhandlingsprosjekter i vår helseregion. 

Invitasjon er sendt ut i kalender, påmelding skjer ved å godta denne. Mer informasjon kommer etter påmeldingsfristen 20.04.2026.  

 

Har du innspill til neste månedsbrev?

Kaja Stusvik Frøiland

Samhandlingskoordinator

kaja.stusvik.froiland@sus.no

 

 

 

Rekrutterings- og samhandlingstilskuddet skal bidra til å forsterke samarbeidet mellom kommuner og helseforetak om tjenesteutvikling og gode pasientforløp. Formålet er å legge til rette for et godt desentralisert helsetilbud, med god kvalitet og riktig arbeidsdeling.

Les mer om tilskuddet her

Det er to søknadsfrister for rekrutterings- og samhandlingstilskudd:

15 oktober og 15.mars

Her er reviderte dokumenter, med forbehold om endelig godkjenning i FSU 11.03.26

Kriterier for rekrutterings- og samhandlingstilskudd

Mal for prosjektbeskrivelse rekrutterings- og samhandlingstilskudd

Rapporteringsskjema rekrutterings- og samhandlingstilskudd

Prosjektbeskrivelser skal sendes til: post@sus.no

Eposten må merkes "Rekrutterings- og samhandlingstilskudd"

FSU møter 2026 - møteplan

Prosjektkontoret på SUS kan tilby opplæring i prosjektmetodikk på nyåret dersom det er nok interesse. Dersom du ønsker opplæring, kan du melde behov til Prosjektkontoret på SUS.

Epost: prosjektkontoret@sus.no

Eposten må merkes "Rekrutterings og samhandlingstilskudd"

Prosjekter som har fått tildelt midler:

  • Samhandlingsteam i psykisk helse
    Søkere: Stavanger kommune og Helse Stavanger
    Kontaktperson: Trude Lønning, trude.lonning@sandnes.kommune.no
  • Digital hjemmeoppfølging i IKART
    Søkere: Alle kommuner i helsefellesskapet Sør-Rogaland og Helse Stavanger
    Kontaktperson: Ann Synnøve Jensen, ann.synnove.jensen@stavanger.kommune.no
  • Felles inntak psykisk helse i psykisk helsevern voksne
    Søkere: Sandnes kommune ved mestringsenheten og Sandnes DPS
    Kontaktperson: Tina Tatjana Todnem tina.tatjana.todnem@sandnes.kommune.no
  • Rett tiltak til rett tidSøkere: Stavanger kommune og Helse Stavanger (BUP) Kontaktperson: Kristine Brunvatne Bjerkestrand kristine.b.bjerkestrand@stavanger.kommune.no
  • Tidleg avklaring av pasienter med mogleg behov for behandling som hastar på Jæren. Søkere: Hå kommune, Klepp kommune, Time kommune og Helse Stavanger  Kontaktperson: Gerd Signy Solberg Omland                         gsso@ha.kommune.no
  • Smarttelefonbasert teledermatologi integrert samhandling                Søkere: Helse Stavanger, Stavanger kommune, Sandneskommune og Klepp kommune. Kontaktperson: Inger Marie Skoieinger.marie.skoie@sus.no
  • PILOT – Utdanning gir rekruttering. Søkere: Helse Stavanger, Egersund kommune, Sola kommune og Hå kommune. Kontaktperson: Anne Marie Joa. anne.marie.joa@sus.no
  • Støtte til tjenestemodellgruppene. Søkere: Alle aktører i helsefellesskapet. 

Du kan lese mer om prosjektene her. 

Prosjekter som har fått innvilget rekrutterings- og samhandlingstilskudd kan søke om TØRN samhandlingsmidler. Ta kontakt med samhandlingsseksjonen dersom du har spørsmål. 

Partnerskapsmøte er et overordnet strategisk og utviklingsorientert møte for politisk og administrativ toppledelse i kommuner og helseforetak som omfattes av avtalen. I møte som arrangeres en gang i året, deltar ordførere og rådmenn fra kommunene og administrerende direktør med sin ledergruppe samt styret i Helse Stavanger.  
 
Partnerskapsmøte skal ha felles dialog om saker av strategisk og helsepolitisk karakter og belyse temaer som fremmer samhandling mellom helseforetaket og kommunene i foretaksområdet 
 

Strategisk samarbeidsutvalg (SSU) skal støtte opp om arbeidet i Faglig samarbeidsutvalg (se under) gjennom å ha et overordnet perspektiv på tjenesteutvikling, samhandling og forståelse av oppdrag- både ut fra regionale og lokale forutsetninger, og ut fra nasjonale rammer, krav og føringer. SSU har 4 møter i året. 
 
Det må foreligge konsensus for at Strategisk samarbeidsutvalg skal ta beslutninger, gi tilrådinger og retningsgivende uttalelser som over nevnt. Saksbehandlingen må legges opp slik at hver av partene har nødvendig forankring. 
 
 

Møtereferater SSU

Faglig samarbeidsutvalg (FSU) består av likt antall representanter fra de såkalte kommuneklusterne (kommunaldirektør/kommunalsjef) og helseforetaket (klinikksjef/avdelingssjef) i tillegg til praksiskonsulent, fastlege og to brukerrepresentanter. FSU har seks møter i året. 
 
FSU har ansvar for å følge opp og prioritere i samsvar med føringer fra SSU. FSU skal informere SSU om aktuelle utfordringer vedrørende samhandling mellom partene, samt drøfte og vurdere eventuelle behov for justeringer og endringer i avtaleverket. FSU skal følge opp tjenestemodellgruppene og fagrådene, legge frem forløp-/ samhandlingsstrukturer for SSU og ellers følge opp mandatet som er gitt i overordnet avtale. 
 
FSU er et rådgivende organ, uten beslutnings-myndighet. Ved uenighet av prinsipiell karakter løftes saken til SSU. FSU har ansvar for å organisere årlig partnerskapsmøte.  
 

Møtereferater FSU

Nettverk forankret i FSU

Møteplassen for habilitering og rehabilitering

Diagram
Samarbeidsstruktur i Helsefellesskapet i Sør-Rogaland
Tjenestemodellgrupper er opprettet for å prioritere utvikling av tjenester til pasienter som trenger helhetlige og koordinerte tjenester både fra spesialist- og primærhelsetjenesten. 
 
Nasjonal helse- og samhandlingsplan omtaler fre prioriterte pasientgrupper:
  1. Barn og unge
  2. Personer med alvorlige psykiske lidelser og rusproblemer
  3. Eldre med skrøpelighet
  4. Personer med flere kroniske lidelser

Mandat for tjenestemodellgruppene

Beslutningsprosessen

I arbeidet med tjenestemodellene er det viktig at beslutningsprosessene fører frem til felles forståelse og konsensus i alle kommunene og i spesialisthelsetjenesten. Viktige forutsetninger for dette er å skape bred forankring og involvering fra oppstart av arbeidet og gjennom hele prosessen. 

 
Beslutningsprosessen

Beslutningsprosessen i
Helsefellesskapet Sør-Rogaland

Ansvar
Utarbeide mandat for arbeidet med nye forløp-/samhandlingsstrukturer Aktuell tjeneste​modell
Godkjenne mandat for arbeidet med forløp-/samhandlingsstrukturer

Faglig samarbeidsutvalg

Strategisk samarbeidsutvalg

Forankre arbeidet i kommuner og sykehus før oppstart

Faglig samarbeidsutvalg
Utarbeide nye forløp-/samhandlingsstrukturer, inklusiv ta imot innspill fra klinikker og kommuner, samt brukerinvolvering Tjenestemodellgruppen
Utarbeide forslag til organisering og implementering av nye forløp-/samhandlingsstrukturer og oversende Faglig samarbeidsutvalg Tjenestemodellgruppen
Drøfte/vurdere forslag til nye forløp-/samhandlingsstrukturer og sende forslaget til Strategisk samarbeidsutvalg med anbefaling Faglig samarbeidsutvalg

Godkjenne forslag til nytt forløp-/samhandlingsstruktur

Vurdere​ økonomiske og organisatoriske konsekvenser og beslutte om det er behov for politisk behandling i kommunene før implementering

Strategisk samarbeidsutvalg



 
For å legge til rette for kunnskapsbaserte beslutninger er det viktig å sikre bred faglig tilnærming og innsikt. Tjenestemodellgruppene vil derfor være avhengig av dialog og innspill fra fag- og pasient/brukermiljø utover det deltagerne i tjenestemodellgruppene kan bidra med.
 
 
 
 

Se egen side for fagråd her​

Følgende fagråd videreføres:   
  • fagråd til delavtale nr.6 - samarbeidsavtale om retningslinjer for gjensidig kunnskapsoverføring og informasjons- utveksling, faglige nettverk og hospitering og samarbeid om utdanning, praksis og læretid 
  • fagråd til delavtale nr.7 – samarbeidsavtale om forskning 
  • fagråd til delavtale nr. 9 – samarbeidsavtale om IKT løsninger  
  • fagråd til delavtale nr.11 – samarbeidsavtale om omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden  ​

Sist oppdatert 22.04.2026