Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

Spørreteknikk under debriefing

Refleksive spørsmål

Refleksive spørsmål stimulerer til refleksjon og selvinnsikt. Formålet er å oppmuntre til dypere tankeprosesser og innsikt, ikke for å finne et riktig svar.

Med refleksive spørsmål ønsker en å påvirke ved å åpne opp for å se nye muligheter og alternativer i en situasjon. Refleksive spørsmål er en intervensjon i seg selv.  Det er ingen åpenbare svar til de refleksive spørsmålene.

 

Eksempler:

  • Hva tenker du om det vi diskuterer nå?
  • Hva forteller denne situasjonen dere om teamets prioriteringer?
  • Hvordan kan du se dette fra en annen persons perspektiv?

 

Norsk: Refleksive spørsmål

Engelsk: Reflective questions

Litteratur: Tomm, K. (1988). Interventive interviewing: Part III. Intending to ask lineal, circular, strategic, or reflexive questions?. Family process, 27(1), 1-15.

Sist oppdatert 31.07.2025