Pleiepenger skal dekke tapt arbeidsinntekt dersom du må være borte fra jobb for å ta vare på et barn som, på grunn av sykdom, trenger pleie og omsorg hele tiden. Pleiepengene skal dekke inntekten du vanligvis har opptil 6 ganger grunnbeløpet, som tilsvarer en årslønn på 668 862 kroner.
For å ha rett til pleiepenger, gjelder disse punktene:
- Du er medlem av folketrygden. Bor du i Norge, er du vanligvis medlem.
- Du har omsorgen for barnet i perioden du søker for.
- Barnet har vært til behandling/utredning i sykehus eller annen spesialisthelsetjeneste.
- Du er sammen med barnet mens det er innlagt, eller du er hjemme fordi barnet trenger pleie hele tiden.
- Du har vært i jobb i minst 4 uker umiddelbart før pleiepengeperioden starter.
- De dagene du skal ha pleiepenger, må du ha minst 20 prosent fravær fra jobben din.
- Du har en årsinntekt som er minst 55 739 kroner (halvparten av folketrygdens grunnbeløp).
Det er mulig å fordele pleiepengene mellom omsorgspersonene, så lenge fordelingen innebærer at omsorgspersonene har minst 20 prosent fravær fra jobb. Det er altså mulig å gradere pleiepengene, for eksempel ved å kombinere pleiepenger med jobb, eller dele på pleien av barnet mellom to omsorgspersoner. Omsorgspersoner kan også være fosterforeldre, steforeldre, besteforeldre, og lignende.
I noen tilfeller kan to omsorgspersoner få opptil 100 prosent pleiepenger hver. Det er lege i spesialisthelsetjenesten som avgjør hvorvidt det er medisinsk nødvendig med to omsorgspersoner til stede for barnet. Når et barn er innlagt på sykehus, har begge foreldrene som hovedregel rett til pleiepenger. Behovet skal fremgå i en legeerklæring, som legges ved søknaden om pleiepenger til NAV.