Bemanningssenteret

Ønsker du en variert arbeidshverdag med gode muligheter for læring og utvikling? Som sykepleier i bemanningssenteret jobber du på flere ulike avdelinger, møter varierte faglige utfordringer og bygger bred kompetanse.

Du får erfaring fra flere fagområder, og blir trygg i møte med pasienter med komplekse og sammensatte behov. Hos oss er hver arbeidsdag en mulighet for faglig og personlig utvikling.

Faste ansatte får helårsplan med tredelt turnus. Vi tilbyr også langvakter som alternativ arbeidstidsordning. Målet er å gi mer fleksibel og forutsigbar arbeidstid, samtidig som vi ivaretar godt arbeidsmiljø og god kontinuitet i tjenesten.

Trives du med variasjon og ønsker en arbeidshverdag som gir deg mulighet til å lære og utvikle deg?

Som helsefagarbeider i bemanningssenteret jobber du på flere ulike avdelinger, møter varierte utfordringer og bygger bred og nyttig kompetanse.

Du får erfaring fra flere fagområder, og blir trygg i møte med pasienter med komplekse og sammensatte behov. Hos oss er hver arbeidsdag en mulighet for faglig og personlig utvikling.

Faste ansatte får helårsplan med tredelt turnus. Vi tilbyr også langvakter som alternativ arbeidstidsordning. Målet er å gi mer fleksibel og forutsigbar arbeidstid, samtidig som vi ivaretar godt arbeidsmiljø og god kontinuitet i tjenesten.

SUS har som mål at flest mulig ansatte skal ha full stilling. Bemanningssenteret samarbeider med avdelingene for å finne gode løsninger ved delte stillinger og ufrivillig deltid.

Når en avdeling ikke kan tilby full stilling alene, kan det etableres samarbeid med bemanningssenteret. Slik kan den ansatte samlet få en 100 prosent stilling ved SUS.

Som ansatt i bemanningssenteret inngår du i fast tredelt turnus. Dersom du har deltidsstilling hos oss, får du samtidig en variert arbeidshverdag på tvers av flere avdelinger. Dette gir deg mulighet til å møte ulike fagmiljøer, håndtere varierte oppgaver og bygge bred kompetanse.

Ønsker du å jobbe som fastvakt?

Pasienter kan trenge fastvakt på grunn av kognitive utfordringer, psykiske eller fysiske helseutfordringer eller atferdsmessige vansker. Fastvaktens oppgave er grunnleggende pleie og omsorg, observasjon og rapportering, praktiske oppgaver og støttefunksjoner i avdelingen, og å samhandle med pasienter, pårørende og tverrfaglig team.

Vi ser etter deg som har

• helsefaglig utdanning (norsk autorisasjon som helsefagarbeider/sykepleier, student innen helsefag), eller har minimum 400 timer pleieerfaring (må dokumenteres). Annen relevant erfaring med omsorgsarbeid og arbeid med mennesker kan bli vurdert.
• er fleksibel og tilgjengelig ved behov
• møter presis og er ansvarsbevisst
• er trygg i møte med pasienter, med en evne til å tilpasse deg mennesker med ulike sinnsstemninger og behov
• har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling
• behersker norsk muntlig og skriftlig godt*

*Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må legges ved søknaden.

Vi er opptatt av å finne de rette menneskene til teamet vårt, og legger stor vekt på personlig egnethet i vurderingen.

En traineestilling er en 100 prosent fast stilling med tredelt turnus. Stillingen passer for deg som er nyutdannet sykepleier eller har mindre enn to års arbeidserfaring. Traineeprogrammet skal gi en trygg og strukturert overgang fra student til yrkesaktiv sykepleier.

Programmet varer i 24 måneder. I bemanningssenteret roterer du mellom fire ulike avdelinger, med bytte hver sjette måned. Du får opplæring på hvert nytt arbeidssted. Bemanningssenteret samarbeider med alle klinikkene som har traineeordning. Hos oss vil du få muligheten til å arbeide på minimum tre ulike klinikker, både innen somatikk, psykiatri og barn.

Du får tett faglig oppfølging gjennom hele perioden gjennom gruppeveiledning med andre traineesykepleiere hver tredje uke.

Etter fullført program fortsetter den faste stillingen i aktuell ordning eller klinikk.

Bemanningssenteret lyser ut traineestillinger én gang i året, vanligvis i november/desember.

Har du spørsmål, kan du kontakte fagsykepleier i bemanningssenteret, Kristine Forgaard, på e-post: kristine.anette.svarstad.forgaard@sus.no.

Bemanningssenteret koordinerer ansettelsesprosessen for ferievikarer i somatiske klinikker ved SUS. Sommervikariater blir utlyst i oktober/november. Klinikk for psykisk helsevern har selv ansvar for sine ferievikarer, og publiserer egne stillingsannonser.

Når bør du søke?

Ønsker du sommervikariat, anbefaler vi at du følger med i WebCruiter fra oktober/november.

Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med oss på bemanningssenteret@sus.no.