Sommerjobb 

Hvorfor skal jeg velge SUS?
Stavanger Universitetssjukehus er en stor arbeidsplass med mange jobbmuligheter. Hos SUS får du et meningsfullt arbeid, med både faglige utfordringer og faglig utvikling. Her finnes det spennende samarbeid på tvers av faggrupper, noe som skaper et dynamisk miljø. SUS er en arbeidsplass der du blir godt mottatt og ivaretatt.

Hva sitter jeg igjen med?
For det første får du en fot innenfor arbeidslivet og innenfor en bestemt bedrift.
For det andre opparbeider du deg arbeidserfaring som gjør at du stiller sterkere som jobbsøker i fremtiden.
For det tredje får du anledning til å tjene dine egne penger.
For det fjerde har du 37,5 timers arbeidsuker der lunsjpause er inkludert (35,5 timer for turnusansatte).

Hvilke muligheter finnes det på SUS? 
Det finnes ulike muligheter for ulike yrkesgrupper – mulighetene er mange!
Sjansene for å få en sommerjobb du kan trives i og med er gode. Veien er kort til tilbud om helge- eller ekstravakter etter sommeren. Og kanskje til og med tilbud om fast jobb. 

Hvor lenge varer en sommerjobb?
Sommeren er den viktigste perioden for ferieavvikling. Det er denne kategorien som er den største av de fire. Dette er en sesongbasert jobb som strekker seg fra juni til august. Det gir deg en fot innenfor arbeidslivet, og kan gi deg en fast jobb hos SUS på sikt.

Hvor finner jeg stillingsutlysninger?
Vi legger ut annonser på våre nettsider (under "Jobbsøk"). Se også lenke i høyremenyen.

Hvor kan jeg bo?
Vi disponerer en rekke hybler på sommeren du kan leie til en overkommelig pris (under markedspris). Første mann til mølla...

Hvem snakker jeg med for å få mer informasjon?
For hver stilling finnes det en kontaktperson. Ved å gå inn på stillingsutlysningen finner du kontaktinformasjon. Har du spørsmål om stillingen utover det som er beskrevet i annonsen kan du ta kontakt med denne personen. Du kan også ringe kontaktperson oppgitt øverst til høyre på denne siden.

Hvilker jobber finnes det på SUS?
Ved SUS er det over 128 yrkesgrupper. Det finnes jobber innen de fleste helsefaglige områder, men også innenfor teknisk-, økonomisk- og administrativ fagkompetanse. Her er et par eksempler.

Hvordan søker jeg jobb på SUS?
For å søke jobb hos SUS må du bruke den nettbaserte rekrutteringsløsningen Webcruiter (se lenke i høyremenyen). Når du har trykket deg inn på den aktuelle stillingen befinner du deg i selve portalen.
Første gang du søker en jobb må du registrere CV’en din og skrive en søknad. CV’en blir lagret i Webcruiters database, mens selve søknaden må legges inn på ny for hver gang du søker på en stilling.
Du kan også registrere deg på Jobbagent for å få beskjed om aktuelle stillinger.

Hvem sender jeg søknaden til?
Du sender ikke søknaden til en bestemt person, men registrerer deg på Webcruiter og søker via internett.

Hva tjener jeg?
Lønn blir bestemt i forhold til tariff og er lovbestemt. Lønnen blir justert årlig i forbindelse med forhandlinger.

Hvor gammel må jeg være?
Er du mellom 16-18 år har du ikke lov til å ha pasientkontakt. Det finnes likevel mange og spennende jobbet hos Intern Service.
Er du over 18 år kan du ha pasientkontakt og kan søke jobb i henhold til utdannelsen din. Se stillingsbeskrivelser for nærmere informasjon.

Hvilken utdannelse trenger jeg?
Innen Intern Service er det mange muligheter for både faglærte og ufaglærte. Utover dette finnes relevant informasjon i den enkelte stillingsannonsen.

Hvilke dører åpner sommerjobb for meg på SUS?
Du vil få en fot innenfor SUS, noe som kan føre til videre karriere i helsevesenet generelt og SUS spesielt.

Finnes det søknadsfrister jeg må forholde meg til?
For sommerjobber er søknadsfristen vanligvis før påske. Jo tidligere du søker jo bedre er det (og desto større er sjansene for å få leid en av våre hybler).
For øvrige stillinger er det den enkelte avdeling som setter søknadsfrist.
Følg med på nettsidene våre og i verktøyet Webcruiter for å holde deg oppdatert!