Administrerende direktør har oppnevnt en klinisk etikk-komite som skal gjelde for hele Helse Stavanger HF. Komiteen skal bidra til å høyne etisk refleksjon, bevissthet og kompetanse i foretaket.
Mandat
Klinisk etikkomite ved Helse Stavanger HF skal bidra til å høyne klinisk etisk refleksjon, bevissthet og kompetanse ved foretaket ved å:
-
Være et forum der ledelsen og ansatte kan drøfte klinisk etiske problemstillinger pro- eller retrospektivt.
-
Bidra til bevisstgjøring om etiske problemer, for eksempel knyttet til ressursbruk og prioritering, slik at fordelingen av knappe ressurser skjer på en mest mulig rettferdig måte.
-
Om mulig, gi råd og veiledning til ledelse og ansatte om hvordan konkrete klinisk etiske problemer og dilemmaer kan håndteres.
- Delta aktiv i etikksatsningen ved SUS
Organisering
- Komiteen er sammensatt av 12 medlemmer og representerer hele Helse Stavanger HF.
- Komiteen har eget budsjett.
- Komiteen skal ha en uavhengig stilling i helseforetakets organisasjon.
- Nye medlemmer oppnevnes av administrerende direktør.
- Medlemmene oppnevnes for minimum 2 år om gangen. Det gjøres en årlig vurdering av utskifting av medlemmer.
- Leder og sekretær velges for 2 år om gangen. Gjenvalg er mulig.
Arbeidsform
- Ledelsen og alle ansatte i Helse Stavanger HF kan henvende seg til komiteen.
- Saker mottas fortrinnsvis skriftlig. Sakene kan i tillegg utdypes muntlig for komiteen.
- Komiteens medlemmer kan selv bringe inn saker.
- Pasienter og pårørende kan bringe saker av prinsipiell betydning inn for komiteen.
- Komiteen trekker inn konsulentbistand ved behov
- Avgir årsmelding
- Har faste møter en gang per måned
- Skriver referat fra møtene
- Gir råd i konkrete etiske spørsmål
- Bruker prosedyre for etisk problemløsning i behandling av saker
- Arrangerer etikkseminarer